《規(guī)劃》指出，“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段，也是河北省地理信息事業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵時期。要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和人才工作重要指示精神，按照國家局提出的“加強(qiáng)基礎(chǔ)測繪、監(jiān)測地理國情、強(qiáng)化公共服務(wù)、壯大地信產(chǎn)業(yè)、維護(hù)國家安全、建設(shè)測繪強(qiáng)國”戰(zhàn)略要求，以服務(wù)和支撐地理信息事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo)，以實施重點人才工程為抓手，以創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制為保障，強(qiáng)化黨政管理人才能力建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌指導(dǎo)全省地理信息行業(yè)人才隊伍建設(shè)，為事業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才支撐。

　　《規(guī)劃》提出，到2020年，河北省地理信息人才發(fā)展的目標(biāo)是：人才總量穩(wěn)步增長，人才素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、布局、環(huán)境得到明顯優(yōu)化，人才工作體制機(jī)制改革取得重點突破，與地理信息事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才支撐體系進(jìn)一步完善，地理國情監(jiān)測、應(yīng)急測繪、應(yīng)用研發(fā)等重點領(lǐng)域的人才優(yōu)勢基本形成，人才隊伍整體實力、競爭力大幅提升，河北進(jìn)入地理信息人才強(qiáng)省之列。

　　《規(guī)劃》明確，“十三五”時期，河北省地理信息人才發(fā)展要落實好五大主要任務(wù)。一是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，著力引進(jìn)培養(yǎng)“高精尖缺”人才。主要是實施高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃和急需緊缺人才引進(jìn)計劃。積極實施“名校英才入冀”計劃，采取綠色通道，直接選聘等方式，引進(jìn)一批急需緊缺實用型人才。二是凝聚合力，著力統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，主要包括實施黨政人才素質(zhì)提升工程、經(jīng)營管理人才培養(yǎng)工程、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程、技能人才培養(yǎng)工程。三是完善布局，著力打造區(qū)域地理信息人才發(fā)展高地，打造石家莊省會城市地理信息人才開發(fā)示范區(qū)和保定、廊坊、唐山地理信息人才高地。四是補(bǔ)齊短板，著力做好基層和落后地區(qū)人才培養(yǎng)工作。五是發(fā)揮優(yōu)勢，著力搭建科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺。

　　 《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，實施人才規(guī)劃要抓好三項保障措施。一是堅持黨管人才，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮各級黨委（黨組）總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是創(chuàng)新選用機(jī)制，促進(jìn)人才發(fā)展。通過重大項目和科研項目加大對青年優(yōu)秀人才的培養(yǎng)支持力度。允許符合條件的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員按相關(guān)規(guī)定離崗在冀創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)化工作。三是強(qiáng)化考核激勵，加大經(jīng)費(fèi)投入。進(jìn)一步完善黨政人才考核評價辦法。研究制定符合地理信息生產(chǎn)應(yīng)用型創(chuàng)新人才規(guī)律和特點的人才評價辦法。建立人才發(fā)展專項經(jīng)費(fèi)，用于落實人才工作各項任務(wù)和人才工程項目以及培養(yǎng)、引進(jìn)、獎勵高層次人才。

　　制定實施《河北省地理信息人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，將有力指導(dǎo)全省各級地理信息行政主管部門抓好人才工作，為實現(xiàn)河北省“十三五”期間地理信息事業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供人才智力保障。（武雪偉）