《規(guī)劃》指出，“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段，也是河北省地理信息事業(yè)轉型升級發(fā)展的關鍵時期。要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話和人才工作重要指示精神，按照國家局提出的“加強基礎測繪、監(jiān)測地理國情、強化公共服務、壯大地信產業(yè)、維護國家安全、建設測繪強國”戰(zhàn)略要求，以服務和支撐地理信息事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展為目標，以實施重點人才工程為抓手，以創(chuàng)新人才發(fā)展機制為保障，強化黨政管理人才能力建設，優(yōu)化專業(yè)技術人才結構，統籌指導全省地理信息行業(yè)人才隊伍建設，為事業(yè)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的人才支撐。

　　《規(guī)劃》提出，到2020年，河北省地理信息人才發(fā)展的目標是：人才總量穩(wěn)步增長，人才素質、結構、布局、環(huán)境得到明顯優(yōu)化，人才工作體制機制改革取得重點突破，與地理信息事業(yè)發(fā)展相適應的人才支撐體系進一步完善，地理國情監(jiān)測、應急測繪、應用研發(fā)等重點領域的人才優(yōu)勢基本形成，人才隊伍整體實力、競爭力大幅提升，河北進入地理信息人才強省之列。

　　《規(guī)劃》明確，“十三五”時期，河北省地理信息人才發(fā)展要落實好五大主要任務。一是優(yōu)化結構，著力引進培養(yǎng)“高精尖缺”人才。主要是實施高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃和急需緊缺人才引進計劃。積極實施“名校英才入冀”計劃，采取綠色通道，直接選聘等方式，引進一批急需緊缺實用型人才。二是凝聚合力，著力統籌推進各類人才隊伍建設，主要包括實施黨政人才素質提升工程、經營管理人才培養(yǎng)工程、專業(yè)技術人才培養(yǎng)工程、技能人才培養(yǎng)工程。三是完善布局，著力打造區(qū)域地理信息人才發(fā)展高地，打造石家莊省會城市地理信息人才開發(fā)示范區(qū)和保定、廊坊、唐山地理信息人才高地。四是補齊短板，著力做好基層和落后地區(qū)人才培養(yǎng)工作。五是發(fā)揮優(yōu)勢，著力搭建科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺。

　　 《規(guī)劃》強調，實施人才規(guī)劃要抓好三項保障措施。一是堅持黨管人才，加強組織領導。充分發(fā)揮各級黨委（黨組）總攬全局、協調各方的領導核心作用。二是創(chuàng)新選用機制，促進人才發(fā)展。通過重大項目和科研項目加大對青年優(yōu)秀人才的培養(yǎng)支持力度。允許符合條件的事業(yè)單位專業(yè)技術人員按相關規(guī)定離崗在冀創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)開展科技成果轉化工作。三是強化考核激勵，加大經費投入。進一步完善黨政人才考核評價辦法。研究制定符合地理信息生產應用型創(chuàng)新人才規(guī)律和特點的人才評價辦法。建立人才發(fā)展專項經費，用于落實人才工作各項任務和人才工程項目以及培養(yǎng)、引進、獎勵高層次人才。

　　制定實施《河北省地理信息人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，將有力指導全省各級地理信息行政主管部門抓好人才工作，為實現河北省“十三五”期間地理信息事業(yè)發(fā)展目標任務提供人才智力保障。（武雪偉）